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Ausbildungsstart: 05.10.2018

Infos

 
 


Consulting
 
Unser Consultingansatz zeichnet sich dadurch aus, dass wir Ihr Unternehmen unter Berücksichtigung der individuellen Unternehmenskultur und der internen Zielsetzungen wahrnehmen. In dieser Hinsicht konzipieren wir nicht nur speziell angepasste Einzellösungen, sondern analysieren auf Ihren Wunsch hin mögliche Schwachstellen, bisher nicht wahrgenommene Kommunikations-barrieren oder anderweitig auftretende Blockaden. Dies dient dann einer tragfähigen Lösungsfindung und -umsetzung.
 
Für die Diagnostik möglicher Hemmnisse bedienen wir uns innovativer Methoden, wie beispielsweise der Durchführung von Systemischen Interviews. Dabei erkennbar werdenden Ziel-Ist-Gaps begegnen wir mit angepassten Change Maßnahmen, häufig auch in Kombination mit Motivations-, Kommunikations- und Teambuilding-Konzepten. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz berücksichtigt dabei sowohl bewusste wie auch systemische Dynamiken und macht diese so für „funktionierende“ Lösungen nutzbar.
 
Ein grundsätzlicher und wesentlicher Bestandteil unseres Ansatzes basiert darauf – parallel zum gewünschten oder erarbeiteten  Veränderungsprozess – Überzeugungs- und Verständnisstrategien ebenso wie konzeptionelle Verfahren zu entwickeln, mit denen die beteiligten Menschen miteinbezogen, überzeugt und aktiviert werden. Durch dieses „bottom-up – top-down“-Prinzip werden die notwendigen Veränderungen fest im Tagesgeschäft und den weiteren Prozessen verankert.

 
Wir setzen Ihre anspruchsvollen Ziele in nachhaltigen Erfolg um.
Verlassen Sie sich darauf!